Как проходит собеседование на стажировку в Яндекс?

Какие вопросы будут задавать на собеседовании?

Вопросы на собеседовании: 12 ответов на самые часто задаваемые

• Расскажите о себе ...
• Кем вы видите себя через несколько лет? ...
• Какие ваши сильные стороны? ...
• Какие ваши слабые стороны? ...
• Расскажите о своих неудачах ...
• Почему вы хотите работать именно у нас? ...
• Какими будут ваши первые шаги на новом месте работы?

Какие вопросы задают на собеседовании на стажировку?

Вопросы на собеседовании при приеме на работу стажеров

• — Расскажите о ваших курсовых работах. Имеют ли они отношение к сфере деятельности нашей компании? ...
• Вы хотите знать, интересна ли им ваша компания. — Почему вы хотите стажироваться у нас? ...
• Вы хотите знать, подходят ли они вам. ...
• — Каковы ваши цели после окончания ВУЗа?

Что обязательно нужно узнавать на собеседовании?

Перспективы и развитие

• Какая скорость роста в компании? Как часто случаются повышения?
• Какие карьерные перспективы у меня на этой позиции? Куда дальше расти?
• Как оцениваете сотрудников? Что нужно делать, чтобы быть успешным?
• Где и кем работают ваши бывшие сотрудники? ...
• Что крутого компания сделала за последние полгода?

Как проходят собеседования в Яндексе?

Как проходят собеседования в Яндексе

1. Экспресс–собеседование на 15 минут. На нем вам зададут общие вопросы про мотивацию, опыт, интересы и ожидания от работы.
2. Онлайн–собеседование. ...
3. Очное собеседование. ...
4. Встреча с представителями разных команд разработки — вашими потенциальными руководителями.

Как вести себя во время стажировки?

Как вести себя на стажировке, чтобы получить работу

1. Делай заметки Каждый раз, когда руководитель даёт тебе задание или что-то объясняет, хватай блокнот и записывай. ...
2. Отправляй благодарственные письма ...
3. Учись наблюдать ...
4. Берись за любую работу ...
5. Слушай внимательно ...
6. Уважай всех ...
7. Мотивируй себя ...
8. Трижды проверяй свою работу

Сколько обычно длятся стажировки?

Сколько длится стажировка в Яндексе?

Яндекс предлагает программы стажировки продолжительностью от 3 до 6 месяцев, от 20 до 40 часов в неделю в зависимости от направления. Наиболее популярные из них — фронтенд, бэкенд, мобильная разработка, аналитика, машинное обучение, автоматизированное тестирование.

Как проходят собеседования в Яндекс на стажировку?

Чтобы попасть на стажировку, нужно пройти три этапа отбора:

1. Заполнить анкету. В ней кандидаты рассказывают о своих достижениях, например о победах на олимпиадах, участии в конференциях. ...
2. Выполнить тестовое задание в течение недели после отправки анкеты. ...
3. Пройти технические интервью. ...
4. Пройти интервью с командой.

Что нужно знать для стажировки в Яндекс?

Всем стажёрам нужны отличные знания базовых алгоритмов и структур данных, а также умение писать код на одном из языков программирования. Остальные требования зависят от направления.

Что нельзя на собеседовании?

10 вещей, которые не стоит делать на собеседовании

• Приукрашивать свою квалификацию Кандидат, который лжет во время собеседования, не вызывает особого доверия. ...
• Скрывать свои особенности ...
• Опаздывать ...
• Заставлять собеседника ждать ...
• Излишне восторгаться ...
• Приводить с собой других людей ...
• Приносить закуски ...
• Избегать вопросов